当社は、教会けんぽ さんと健康宣言をし、現在では下記項目すべてを達成することができました。
当社はさらなる向上心を持って、現在は「健康経営優良法人認定」(以下、健康経営と書きます)を目指し、当社が抱える健康課題を見つけ、改善に努めています。
教会けんぽさんと健康宣言を通して、インフルエンザの予防接種代金の補助を行っておりましたが、実際にインフルエンザ予防接種を受ける人が少なく、社員の健康に繋がったと感じることができていませんでした。
そこから、声掛けや掲示など、従業員への周知が足らなかったのではないか、インフルエンザ等の感染症による影響を、正しく知ることができてはいないのではないかと考えました。
当社の健康課題を把握できたことにより、8月にインフルエンザ等の感染症に関する社内研修を行い、資料のなかで改めてインフルエンザの予防接種代金の補助を行っていることを周知しました。このような社内研修は、インフルエンザ等の感染症に関する内容だけではなく、メンタルヘルス対策やワークライフバランスなどの健康に関する様々な内容の研修も行っています。
当社は健康経営を通して、従業員全員が健康に関する正しい知識を知り、お互いの健康を気遣い合うことができる職場を目指していきます。
